Mein zukünftiger Alltag

  • Du arbeitest eng mit dem verantwortlichen Projektleiter zusammen, koordinierst und montierst komplette Photovoltaikanlagen auf Steil- und Flachdächer
  • Du bist die Ansprechperson vor Ort und koordinierst das Bauprojekt mit Unterstützung des Projektleiters
  • Die Ausführung von Kundenaufträgen sowie Servicearbeiten an Photovoltaikanlagen breiten dir Freude
  • Du leitest und koordinierst die Montagegruppe sowie den Bau von Photovoltaikanlagen
  • Termingerechte und saubere Erstellung der Baudokumentation ist für dich selbstverständlich

Was ich mitbringe

  • Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung mit EFZ (Elektroinstallateur, Dachdecker, Spengler, Metallbauer, Zimmermann)
  • Du bist schwindelfrei und bewegst dich sicher auf den Dächern
  • Eine Weiterbildung als Gruppenleiter und/oder Erfahrung in einer ähnlichen Funktion runden vorzugsweise dein Profil ab
  • Deine Arbeitsweise ist effizient, termingerecht, qualitativ hochwertig und du legst Wert auf Ordnung
  • Du bist engagiert, unternehmerisch denkend, offen, kontaktfreudig, teamfähig und flexibel

Wer mir bei Fragen weiterhilft

Contact
zur Bewerbung
Rebecca Keller
HR Recruiter Fachkräfte
Tel.: 041 249 58 03
Contact
zur Stelle
Adrian Felber
Leiter Solartechnik
Tel.: 041 249 53 05

Was mich erwartet

Gehalt und Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen

Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

Persönliche Förderung

Persönliche Förderung

Persönliche Förderung

Umfeld

Umfeld

Umfeld

Flexibilität und Teilzeit

Flexibilität und Teilzeit

Flexibilität und Teilzeit

Gesundheit

Gesundheit

Gesundheit

Gehalt und Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen
Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.

Zusatzleistungen

Zusatzleistungen
Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Persönliche Förderung

Persönliche Förderung
Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.

Umfeld

Umfeld
Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur. Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

Flexibilität und Teilzeit

Flexibilität und Teilzeit
Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.

Gesundheit

Gesundheit
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Höchste Sicherheitsansprüche mit vielseitigen Angeboten zur Förderung der Arbeitssicherheit.